南宁人力资源
对积压库存进行了专项清理，资产周转率得到大幅提升。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能南宁各行业领导者实现数字化转型，成效显著
工厂顺利通过了[ISO9001/ISO14001等]管理体系的年度监督审核。
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
整体毛利率受原材料影响下滑个百分点。
建立媒体关系库，核心记者维护人。
回笼非主业资产资金亿元，优化资产结构。
设立首席数字官，统筹数字化转型工作。